«Очень прошу ответить на вопрос: имею ли я право на досрочную пенсию по возрасту? Мне 58 лет и 8 месяцев. Трудовой стаж – с 1966 по 2008 годы (с 2003-го по 2007-й находился на инвалидности II, III групп, которую сняли в 2007 году). С 2007 по 2008 годы работал у индивидуального предпринимателя прорабом. В марте 2008-го строительный участок сократили, и я был уволен по сокращению штатов. Поставлен на учет на бирже труда с пособием 850 рублей с июня 2008 года. Куда бы ни обращался по поводу работы, всюду отказывают: то по возрасту, то в связи с болезнями!» А. П. ПЕРЕПИЧКО (Курск, 1-й Малиновый пер.).
Отвечает управляющий отделением Пенсионного фонда по Курской области Валентина РОМАНОВА: «Согласно Федеральному закону от 19 апреля 1991 года №1031-1 «О занятости населения в РФ» по Предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным граждан, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Вопрос о назначении вам трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста для мужчин 60 лет может быть рассмотрен только при наличии Предложения органов службы занятости населения».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды